Entwicklungsorientiertes Führen:
Fachliche Ansprüche und inhaltliche Anforderungen an Leitungs- und Fachkräfte in der Sozialwirtschaft steigen. Sie gewinnen damit an Komplexität. Das ist im Grunde der Bedeutung des Arbeitsfeldes angemessen. Allerdings bedarf es breiter fachlicher und methodischer Kompetenzen, um sich den Herausforderungen stellen zu können.
Basierend auf einem ganzheitlichen Führungskonzept (coachend leiten), erarbeiten Sie sehr praxisorientiert Handlungsstrategien für eine nachhaltig förderliche und professionelle Arbeitshaltung und ein konstruktives Miteinander im Team. Sie reflektieren Ihre eigene Rolle, werden sich Ihrer Stärken und Kompetenzen bewusst und sichern durch Ihr professionelles Handeln personelle Kontinuität für die Zukunft.
Mit Hilfe des Praxis konkret – Teamkoffers, welcher mit verschiedensten Methoden, Materialien und Werkzeugen für die Praxis gefüllt ist, erweitern Sie Ihr Handlungsspektrum. Sie erhalten Rüstzeug für schwierige und konfliktgeladene Arbeitssituationen.
Für Sozialunternehmen und Träger von Kindertageseinrichtungen: